“瀘州高中是安全、文明的學校，是讓家長放心的學校?！边@是家長對瀘高的評價。而調查的結果是：瀘高校園內今年未發(fā)生過打架斗毆事件，也未發(fā)生過安全責任事故。瀘高安全之所以取得這樣好的勢頭，全在于管理。
設置管理機構 建立長效機制
瀘高安全工作的突出亮點就是：提出了“狠抓安全出和諧”的工作思路，圍繞這一思路，學校調整充實了以校長為組長，分管副校長為副組長，各部門負責人為成員的安全工作領導小組，并單設安全辦公室，落實3名教師負責日常安全工作；學生會成立了寢室管理部，在各班設置1名安全管理員，在各間寢室設置1名安全委員。全校形成了上下聯動，橫向配合，學生自治的安全管理網絡。
同時，組織師生員工認真學習宣傳有關安全法律法規(guī)，制訂了 “關于加強學生安全管理的意見”等多項安全工作制度，安全辦與年級組長、年級組長與班主任、部門與教職工每期簽訂一次安全責任書，嚴格落實安全工作“一崗雙責”制，使安全工作時時有人管，事事有人管，學校形成了安全管理長效機制。
落實管理職責 消除安全隱患
學校各類人員，安全責任明確。各班安全管理員主要負責用水用電安全、同學中的不良心理反映和打架斗毆、矛盾糾紛等問題。各寢室管理委員主要負責同學的就寢紀律、寢室衛(wèi)生和消防用電安全。
而值周教師和校醫(yī)要一日三餐檢查食堂食品留樣和食品衛(wèi)生安全。瀘高食堂作為全省A級衛(wèi)生食堂，從食品進貨、保管、烹飪到銷售的各個環(huán)節(jié)都有專人負責管理。宿舍生活教師則天天巡查應急通道、應急燈具、滅火器等消防安全設施，并作好登記。安全辦每月檢查一次生活教師的巡查記錄進行備案，對有損壞的消防設備設施及時維修或更換。安全辦還協同各部門每月開展一次大檢查，若發(fā)現安全隱患，則由安全辦與相關部門簽訂整改通知，規(guī)定限期整改，不讓安全留死角。
突出重點環(huán)節(jié) 搞好治理活動
除了采取物防、技防措施做好安全工作外，瀘高特別重視人防工作，就是防止人自身出現安全隱患，造成安全事故。在人防方面，瀘高突出抓了3項工作：
消防應急演練。學校每學期至少開展兩次消防應急演練，從今年開展的情況看，效果非常好。瀘高應急演練還與課間操和早操相結合，在兩操時間，規(guī)定學生按指定的安全通道迅速跑到操場集合。值周教師、體育教師、班主任、當課的科任教師站在指定的崗位負責通道暢通，防止踩踏事件，督促學生疏散、集合做到“快、靜、齊”。
管制刀具收繳。此項工作與公安部門配合進行。從收繳的情況看，較少有學生帶管控刀具，只收繳到極少數學生所帶的啞鈴、握力棒等體育器具和打火機、水果刀等。